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"훈련기관의 명운이 걸린 행정처분 리스크, 정교한 사실 소명으로 완벽하게 방어했습니다"… 탁월한 노동행정 대응의 결과

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분야 / 날짜
노동 › 근로기준법위반2026. 05. 13
방문 경위
  • 직업능력개발훈련 기관장인 의뢰인이 관할 노동관서의 수시 지도감독에 따라 행정처분이 우려되어 법무법인에 도움을 요청하였습니다.
사건 특징
  1. 의뢰인 기관은 직업능력교육 위탁과정을 성실히 이행하였으나 일부 교강사 위반 사항이 있었습니다.
  2. 제보에 의한 감독으로 추정되며 일부 문제소지가 있는 부분을 확인하였습니다.
  3. 인정취소 사유에 해당할 수 있는 심각한 상황이었습니다.
조력 내용
  • 위반혐의가 있는 사실이 무엇인지 확인한 후, 혐의내용과 객관적인 사실이 부합하지 않는 부분을 찾았습니다. 이를 바탕으로 소관 부서 면담을 통해 소명하고 여러가지 사정을 종합하여 처분해 줄 것으로 요청하였습니다.
판결 결과

행정처분

의뢰인에게 법령상 가능한 가장 관대한 처분이 내려졌습니다.

* 법무법인 (유) JR은 의뢰인의 개인정보 보호 및 이해를 돕기 위해 내용을 재구성하였습니다.

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